¡Construya con nosotros el futuro de la publicidad exterior!

Somos los revolucionarios de la publicidad exterior (out-of-home, OOH), creamos historias en el mundo y actuamos en pos del descubrimiento. Le ponemos el corazón a nuestro trabajo, nos obsesionamos con el conocimiento y nos impulsamos mutuamente hacia el éxito. Únase a nosotros.

Un equipo de empresarios de todo el mundo.

Nuestros fundadores fueron pioneros en la publicidad programática. Ahora, nos encargamos de redefinir la publicidad exterior. Nuestro equipo directivo sénior está formado por algunas de las mentes más influyentes y respetadas de la tecnología publicitaria y los medios.

CONOZCA AL EQUIPO

SOMOS ÚNICOS EN EL SECTOR

Estos son los principios que nos guían como empresa y nos hacen ser nosotros.

Se trata de generar impacto, no solo impresiones

No nos limitamos a poner píxeles, sino que cambiamos las conversaciones. Controlamos iniciativas que provocan que la OOH revolucione y deje una huella más grande que nuestro resultado final.

Adictos al conocimiento

Ansiamos los datos, devoramos las tendencias y nos obsesionamos con la información. Ser los más listos de la sala (y fuera de ella) es nuestro mayor recurso.

Verdad contundente, resultados nítidos

Decimos las cosas como son porque la honestidad directa estimula la eficiencia y logra el máximo desempeño.

Le ponemos el corazón a nuestro trabajo

Asumimos la responsabilidad, nos arremangamos y dejamos cada tarea mejor de lo que la encontramos. Invertimos mucho en nuestro trabajo y lo hacemos con orgullo.

Se trata de generar conexiones, no solo campañas

Somos una comunidad, no una hoja de cálculo. Creamos vínculos genuinos, nos reímos a la par y convertimos el trabajo en una gran atracción (incluso cuando está ajetreado).

¿Mediocridad? Aquí no

Fijamos metas altas, exigimos lo mejor y celebramos a quienes rompen barreras. Si vale la pena hacerlo, que sea de forma épica.

Obsesionados por el talento e impulsados por el crecimiento

Buscamos lo mejor de lo mejor, cultivamos su genialidad y lo vemos prosperar. Crear el mejor equipo, desde el primer día, es nuestro ingrediente secreto.

“Trabajar en Vistar ha sido un auténtico placer. Durante años, me he encontrado inmerso en una cultura que fomenta el crecimiento, el ingenio y una comunidad auténtica. Los ingenieros que me rodean son dinámicos, inteligentes, y afrontan los proyectos desafiantes con creatividad y pasión. He hecho amigos íntimos y, hace poco, oficié la boda de un compañero de trabajo. Es un sitio bastante bueno para trabajar”.

Jude Busarello
INGENIERO DE SOFTWARE SÉNIOR
Vistar Media

Jude Busarello

“La parte que más me gusta de trabajar en Vistar es el equipo de gran talento que comparte los mismos valores fundamentales y un impulso colectivo hacia el éxito. En un sector tan cambiante y dinámico como el nuestro, todos los de la empresa pueden influir realmente en nuestros productos y funciones, lo que nos permite ofrecer valor a todos los clientes. Nuestra cultura prioriza la actitud receptiva, la inclusión y el crecimiento individual, lo cual fomenta un entorno de apoyo para todos”.

Katie Culhane
GERENTA DE CUENTAS, ASIA-PACÍFICO
Vistar Media

Katie Culhane

“En Vistar Media, trabajo con un equipo increíble que aviva mi pasión por la creatividad. Nuestro objetivo es ofrecer diseños atractivos a nuestros clientes y buscamos constantemente nuevas tecnologías para que nuestros diseños sigan siendo lo mejor para ellos. Lo que más me atrae de Vistar Media es su cultura receptiva, en la que todas las ideas cuentan y el crecimiento se da de forma natural”.

Floor Burg
DISEÑADORA JEFA, ESTUDIO DE DISEÑOS CREATIVOS, EUROPA, ORIENTE MEDIO Y ÁFRICA
Vistar Media

floor burg

“Vistar es más que un lugar de trabajo: es un lugar en el que cada día se crea algo impactante. La cultura innovadora y acelerada mantiene las cosas emocionantes, pero lo que realmente me motiva son las personas inspiradoras que me rodean y la oportunidad de ser parte del increíble crecimiento de nuestro sector. Después de ocho años, sigo entusiasmado por superar los límites y alcanzar nuevas alturas con este increíble equipo”.

Raj Lala
VICEPRESIDENTE, VENTAS Y DESARROLLO DE LA DEMANDA
Vistar Media

Raj - headshot

“Vistar me permite crecer tanto personal como profesionalmente. Dirigir un equipo me ha dado la autonomía necesaria para tener un impacto verdadero, dar forma al futuro y ampliar nuestras capacidades. Vistar confía en mi criterio, y eso fomenta una cultura vibrante y de apoyo en la que se escucha la opinión de todos. El crecimiento y la innovación son nuestra esencia, y formar parte de una empresa mundial que crece con rapidez es increíblemente emocionante. Estoy impaciente por ver lo que nos depara el futuro a medida que afrontamos nuevos retos y aplicamos soluciones creativas juntos”.

Anthony Strano
GERENTE SÉNIOR DE OPERACIONES DE DATOS
Vistar Media

Anthony Strano - 2024

VENTAJAS Y BENEFICIOS

Un entorno de trabajo que le permite crecer personal y profesionalmente

Ofrecemos muchos beneficios y ventajas para lograr que nuestro personal reciba atención, sea feliz y esté saludable.

Salud y bienestar

Disfrute de una cobertura de salud completa, que incluye una suscripción a un grupo médico patrocinada por el empleador, junto con un estipendio trimestral para apoyar su bienestar fuera del trabajo.

Equilibrio entre la vida personal y laboral

Damos prioridad al equilibrio saludable entre la vida personal y laboral con generosos días libres remunerados, incluidos los viernes de verano, para ayudarlo a recargar su energía y explorar sus intereses.

Diversión y relaciones

Fomente relaciones significativas con sus compañeros a través de eventos patrocinados por la empresa, como salidas en equipo, salidas a bares y oportunidades de voluntariado.

Planes de jubilación

Asegure su futuro con planes de jubilación que incluyen aportes de contrapartida de la empresa y explore programas adicionales de protección financiera.

Desarrollo y crecimiento

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Invertimos en su desarrollo profesional a través de diversos programas y oportunidades, incluidos los recursos de desarrollo profesional y un programa de reconocimiento de empleados.

Ventajas laborales

Disfrute de un entorno de oficina animado que ofrece aperitivos, bebidas y almuerzos semanales gratuitos, junto con acceso a licencias remuneradas por maternidad o paternidad, beneficios adicionales, ventajas, programas de descuento y otros beneficios complementarios.

Salud y bienestar

Equilibrio entre la vida personal y laboral

Diversión y relaciones

Fomente relaciones significativas con sus compañeros a través de eventos patrocinados por la empresa, como salidas en equipo, salidas a bares y oportunidades de voluntariado.

Planes de jubilación

Asegure su futuro con planes de jubilación que incluyen aportes de contrapartida de la empresa y explore programas adicionales de protección financiera.

Desarrollo y crecimiento

Invertimos en su desarrollo profesional a través de diversos programas y oportunidades, incluidos los recursos de desarrollo profesional y un programa de reconocimiento de empleados.

Ventajas laborales

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la mejor manera de solicitar empleo en Vistar Media?

Todos nuestros puestos vacantes se pueden encontrar aquí. Cuando haya encontrado un puesto que le interese, haga clic en el botón “Apply” (Solicitar).

¿Quién revisa mi solicitud?

Nuestros encargados de selección de personal revisan minuciosa y cuidadosamente cada solicitud que se envía a nuestro sitio. Si su experiencia se corresponde con el puesto, se pondrán en contacto con usted para concertar una entrevista telefónica.

¿Cuáles son los pasos del proceso de entrevista?

El proceso de entrevista varía en función de cada puesto. Sin embargo, el primer paso para todos los puestos consiste en que un encargado de selección de personal de Vistar Media se comunique para concertar una entrevista telefónica. Tras una llamada con un encargado de selección de personal, se llevan a cabo dos o tres entrevistas en equipo y una ronda de proyectos o presentaciones. El encargado de selección de personal que le corresponda le dará una visión general de lo que puede esperar del puesto para el que se lo está entrevistando.

¿Cómo debo prepararme para la entrevista?

Un poco de investigación nunca viene mal. A nuestro equipo le encanta que los candidatos conozcan un poco lo que hacemos y que estén preparados para hablar de cómo su experiencia es relevante para el puesto que solicitan. La página “Nuestra historia” es un buen punto de partida.

¿Cuál es el plazo de espera habitual para recibir una respuesta después de asistir a una entrevista?

Nuestro equipo se esfuerza por compartir información actualizada y comentarios con los candidatos en un plazo de 3 a 5 días laborables después de una entrevista. Aclarado el punto, a veces hay factores que pueden retrasar una decisión. El encargado de selección de personal que le corresponda lo mantendrá informado en todo momento, pero no dude en pedir información actualizada.

Soy desarrollador de software: ¿cuáles son los lenguajes o las tecnologías de codificación que se utilizan en Vistar?

Las principales tecnologías que utilizamos son TypeScript, React, Python, GoLang, Java, Scala y AWS. Siempre estamos abiertos a aprovechar nuevas tecnologías que se adapten mejor a lo que creamos.

No me contrataron para un puesto en este momento, ¿podré volver a solicitar otras oportunidades?

Por supuesto. Incorporamos gente a nuestro equipo constantemente. Lo animamos a que siga atentamente nuestra página de empleo y solicite los puestos que despierten su interés.

¿Puedo solicitar más de un puesto en Vistar a la vez?

Sí, los candidatos pueden solicitar varios puestos. Dicho esto, le pedimos que evite solicitar varias veces un mismo puesto.

¿Las entrevistas son virtuales?

Depende del puesto. Tenga por seguro que el encargado de selección de personal compartirá todos los detalles y la información clave que necesitará antes de la entrevista, ya sea virtual o presencial.