Construisez avec nous l’avenir de la publicité extérieure !
Nous révolutionnons l’OOH, tissant des histoires dans le monde et transformant la découverte en action. Nous travaillons avec le cœur, nous sommes obsédés par la connaissance et nous nous encourageons mutuellement à réussir. Rejoignez-nous !
Une équipe d’entrepreneurs internationaux.
Nos fondateurs ont été les pionniers de la publicité programmatique. Aujourd’hui, nous redéfinissons la publicité extérieure. Notre équipe d’encadrement compte certains des esprits les plus influents et les plus respectés dans le domaine de l’adtech et des médias.
Ces principes nous guident en tant qu’entreprise et font de nous ce que nous sommes.
Un impact, pas seulement des impressions
Nous ne nous contentons pas de diffuser des pixels, nous changeons les conversations. Nous prenons des initiatives qui déclenchent la révolution de l’OOH, laissant une marque plus importante que notre résultat net.
Accros à la connaissance
Nous sommes avides de données, nous dévorons les tendances et nous sommes obsédés par les renseignements. Être les plus intelligents de la classe (et en dehors) est notre arme ultime.
Une vérité sans fards, des résultats nets
Nous disons les choses telles qu’elles sont, parce que l’honnêteté directe favorise l’efficacité et permet d’atteindre des performances maximales.
Travailler avec le cœur
Nous assumons nos responsabilités, relevons nos manches et rendons chaque tâche meilleure qu’elle ne l’était à l’origine. Nous investissons beaucoup dans notre travail et nous le faisons avec fierté.
Des connexions, pas seulement des campagnes
Nous sommes une communauté, pas un tableur. Nous tissons des liens authentiques, rions ensemble et faisons de notre travail une véritable aventure (même lorsque les journées sont chargées).
La médiocrité ? Aucune chance !
Nous plaçons la barre haut, exigeons le meilleur et célébrons nos collègues qui repoussent les limites. Si une chose vaut la peine d’être faite, il faut la faire avec brio.
Une obsession pour le talent, une volonté de croissance
Nous recherchons les meilleurs talents, nous cultivons leur excellence et nous les regardons s’envoler. Constituer la meilleure équipe, dès le premier jour, est notre recette secrète.
« Travailler chez Vistar est un vrai plaisir. Depuis des années, je baigne dans une culture qui favorise la croissance, l’ingéniosité et une véritable communauté. Les ingénieurs qui m’entourent sont dynamiques, intelligents et s’attaquent à des projets stimulants avec créativité et passion. Je me suis fait de vrais amis et j’ai récemment célébré le mariage d’un collègue. C’est un endroit où il fait bon travailler. »
Jude Busarello
INGÉNIEUR LOGICIEL SENIOR
Vistar Media
« Ce que je préfère dans mon travail chez Vistar, c’est l’équipe très talentueuse qui partage les mêmes valeurs fondamentales et une volonté collective de réussite. Dans notre secteur en constante évolution, chacun au sein de l’entreprise est en mesure d’exercer une véritable influence sur nos produits et nos fonctionnalités, ce qui nous permet d’offrir une valeur ajoutée à tous les clients. Notre culture donne la priorité à l’ouverture, à l’inclusion et à l’épanouissement individuel, favorisant un environnement positif pour tous. »
Katie Culhane
GESTIONNAIRE DE COMPTE - APAC
Vistar Media
« Chez Vistar Media, je travaille avec une équipe formidable qui enflamme ma passion pour la créativité. Nous cherchons à créer des designs attrayants pour nos clients et nous sommes constamment à la recherche de nouvelles technologies pour que nos designs marquent l’esprit de nos clients. Ce qui m’attire particulièrement chez Vistar Media, c’est la culture ouverte où chaque idée compte et où la croissance est naturelle. »
Floor Burg
CONCEPTRICE PRINCIPALE, STUDIO DE CRÉATION DE CONTENU PUBLICITAIRE, EMEA
Vistar Media
« Vistar est plus qu’un simple lieu de travail. C’est un endroit où l’on crée chaque jour quelque chose d’important. La culture innovante et dynamique rend les choses passionnantes, mais ce qui me motive vraiment, ce sont les personnes inspirantes qui m’entourent et la chance de participer à l’incroyable croissance de notre secteur d’activité. Au bout de huit ans, je suis toujours aussi enthousiaste à l’idée de repousser les limites et d’atteindre de nouveaux sommets avec cette formidable équipe. »
Raj Lala
VICE-PRÉSIDENT, VENTE ET DÉVELOPPEMENT DE LA DEMANDE
Vistar Media
« Vistar me permet de m’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Diriger une équipe m’a donné l’autonomie nécessaire pour avoir un réel impact, façonner l’avenir et développer nos capacités. Vistar se fie à mon jugement, ce qui favorise une culture dynamique et solidaire où la voix de chacun est entendue. La croissance et l’innovation sont au cœur de nos préoccupations, et faire partie d’une entreprise internationale en pleine expansion est incroyablement stimulant. J’ai hâte de voir ce que l’avenir nous réserve à mesure que nous nous attaquerons à de nouveaux défis et que nous mettrons en œuvre des solutions de contenu publicitaire ensemble. »
Anthony Strano
RESPONSABLE SENIOR DES OPÉRATIONS DE DONNÉES
Vistar Media
Un environnement de travail qui favorise le développement personnel et professionnel
Nous offrons de nombreux avantages et bénéfices pour que nos collaborateurs soient pris en charge, heureux et en bonne santé.
Santé et bien-être
Santé et bien-être
Vous bénéficiez d’une couverture médicale complète, comprenant un abonnement à un groupe médical subventionné par l’employeur, ainsi qu’une allocation trimestrielle de style de vie pour soutenir votre bien-être en dehors du travail.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous donnons la priorité à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec de généreux congés payés, notamment les Summer Fridays, pour vous aider à vous ressourcer et à explorer vos centres d’intérêt.
Plaisir et liens
Plaisir et liens
Favoriser des liens significatifs entre collègues par le biais d’événements parrainés par l’entreprise, comme des sorties d’équipe, des Happy Hours et des activités de bénévolat.
Plan de retraite
Plan de retraite
Assurez votre avenir avec des plans de retraite assortis d’un abondement de l’entreprise et explorez d’autres programmes de protection financière.
Croissance et développement
Croissance et développement
Nous investissons dans votre développement professionnel par le biais de divers programmes et opportunités, y compris des ressources de développement de carrière et un programme de reconnaissance des employés.
Avantages au travail
Avantages au travail
Vous bénéficiez d’un environnement de travail dynamique avec collations, boissons et déjeuners hebdomadaires à volonté, de congés parentaux rémunérés, d’avantages complémentaires, de programmes de remise et d’autres avantages supplémentaires.
Santé et bien-être
Vous bénéficiez d’une couverture médicale complète, comprenant un abonnement à un groupe médical subventionné par l’employeur, ainsi qu’une allocation trimestrielle de style de vie pour soutenir votre bien-être en dehors du travail.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous donnons la priorité à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec de généreux congés payés, notamment les Summer Fridays, pour vous aider à vous ressourcer et à explorer vos centres d’intérêt.
Plaisir et liens
Favoriser des liens significatifs entre collègues par le biais d’événements parrainés par l’entreprise, comme des sorties d’équipe, des Happy Hours et des activités de bénévolat.
Plan de retraite
Assurez votre avenir avec des plans de retraite assortis d’un abondement de l’entreprise et explorez d’autres programmes de protection financière.
Croissance et développement
Nous investissons dans votre développement professionnel par le biais de divers programmes et opportunités, y compris des ressources de développement de carrière et un programme de reconnaissance des employés.
Avantages au travail
Vous bénéficiez d’un environnement de travail dynamique avec collations, boissons et déjeuners hebdomadaires à volonté, de congés parentaux rémunérés, d’avantages complémentaires, de programmes de remise et d’autres avantages supplémentaires.
FAQ
Quelle est la meilleure façon de postuler chez Vistar Media ?
Tous nos postes à pourvoir sont disponibles ici. Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous intéresse, cliquez sur le bouton « Postuler ».
Qui examine ma candidature ?
Nos recruteurs examinent minutieusement et attentivement chaque candidature déposée sur notre site. Si votre expérience correspond au poste, ils vous contacteront pour planifier un entretien téléphonique.
Quelles sont les étapes du processus d’entretien ?
Le processus d’entretien varie d’un poste à l’autre. Toutefois, pour tous les postes, un recruteur de Vistar Media vous contactera pour planifier un entretien téléphonique. À l’issue de l’entretien avec un recruteur, deux ou trois entretiens d’équipe sont prévus, ainsi que la réalisation d’un projet et/ou une présentation. Votre recruteur vous donnera un aperçu de ce qui vous attend pour le poste pour lequel vous passez l’entretien.
Comment dois-je me préparer à l’entretien ?
Un peu de recherche ne fait jamais de mal ! Notre équipe apprécie que les candidats en sachent un peu plus sur ce que nous faisons et qu’ils soient prêts à discuter de la pertinence de leur expérience pour le poste auquel ils postulent. La page « Notre histoire » est un excellent point de départ.
Quel est le délai d’attente habituel pour recevoir une réponse après un entretien ?
Notre équipe s’efforce de communiquer aux candidats les mises à jour et commentaires dans les 3 à 5 jours ouvrables suivant l’entretien. Toutefois, certains facteurs peuvent parfois retarder la prise de décision. Votre recruteur vous informera à chaque étape du processus, mais n’hésitez pas à prendre des nouvelles !
Je développe des logiciels. Quels sont les langages de codage ou les technologies utilisés chez Vistar ?
Les principales technologies que nous utilisons sont TypeScript, React, Python, GoLang, Java, Scala, AWS. Nous sommes toujours prêts à tirer parti de nouvelles technologies qui s’intègrent au mieux à ce que nous sommes en train d’élaborer.
Ma candidature n’a pas été retenue pour l’instant. Puis-je postuler à d’autres offres d’emploi ?
Oui ! Notre équipe s’enrichit constamment de nouveaux talents. Nous vous encourageons à suivre de près notre page carrières et à candidater aux postes qui vous intéressent.
Puis-je postuler à plusieurs offres d’emploi à la fois chez Vistar ?
Oui, les candidats peuvent postuler à plusieurs offres d’emploi. Toutefois, évitez de postuler plusieurs fois pour une même offre !
Les entretiens sont-ils menés virtuellement ?
Tout dépend du poste. Rassurez-vous, votre recruteur vous communiquera tous les détails et les informations essentielles dont vous aurez besoin bien avant votre entretien, virtuel ou non.
Au plaisir de vous voir !
Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre l’équipe de Vistar Media. Nous sommes impatients de vous rencontrer.